Unsere Geschichte

SSeit 1969 ist O.Erre.Pi. eine Exzellenz in der Branche der Werkzeugmaschinen.

Die Geschichte von O.Erre.Pi. begann mit Mario Maffei, Jahrgang 1942.

Der passionierte Fachmechaniker beschloss nach zehn Jahren in der Fabrik von RIV-SKF im piemontesischen Airasca, sich selbständig zu machen, wobei er zunächst 5 Jahre lang beide Tätigkeiten erfüllte. In kurzer Zeit wurde er zu einer bedeutenden Anlaufstelle in der Branche Werkzeugmaschinenbau und -reparatur speziell für Schleif- und Läppmaschinen für Lager aller Art.

Das Unternehmen RIV-SKF wurde zu seinem wichtigsten Auftraggeber und seine Kompetenz war schon bald in den Industriebetrieben in ganz Norditalien anerkannt.

Seit 1969 wist O.Erre.Pi. eine

Exzellenz in der Branche der Werkzeugmaschinen.

Erster Umzug

1978 erweitert das Unternehmen seinen Sitz, das Werk wird von 200 m² auf 500 m² vergrößert.


Zweiter
Umzug

1989 wird die Niederlassung noch größer: Das neue Werk umfasst 1200 m².

Aktualisierung der Technologien

1985 führt das Unternehmen das System AutoCAD Mechanical für die Projektentwicklung ein.

Aktualisierung der Technologien

1998 führt das Unternehmen die CNC-Technologie (Computer Numerical Control) ein.

Qualitätszertifizierung

1999 erhält O.Erre.Pi. die Zertifizierung des Qualitätssystems gemäß UNI EN ISO 9001:2008

Umzug

Im Jahr 2000 vergrößert sich O.Erre.Pi. weiter: Das Werk hat nun 2400 m².

Erste Maschine von O.Erre.Pi

In 2001 entstand die erste Maschine, die vollständig betriebsintern entworfen und hergestellt wurde.

Aktualisierung der Technologien

2002 führt das Unternehmen das System AutoCAD 3D für die Projektentwicklung ein.

Preis „Best Supplier of the year“

2006 erhält O.Erre.Pi. den renommierten Preis „Best Supplier of the year“ von NTN SNR.

Umzug

2004 vergrößert sich O.Erre.Pi. erneut zu einem Werk mit 5400 m².

Erweiterung des Maschinenparks

2014 erweitert O.Erre.Pi. seinen Maschinenpark und führt auch Fräsmaschinen und Schleifmaschinen für Kurbelgehäuse ein.

„Wir waren im vollen Aufschwung der dritten industriellen Revolution, der erste Mensch auf dem Mond … und hatten große Lust zu arbeiten. Wir hatten große Inspirationsfiguren und lebten ihre Träume aus. An erster Stelle in Turin der Traum Agnelli-Fiat, und wir jungen Leute waren bereit, auf eine steigende Automobil- und Maschinenbauindustrie mit dem Lager als Schwerpunkt zu setzen! Ich arbeitete hart, entwickelte neue Werkzeugmaschinen und überarbeitete die alten. Dann kamen die Jahre der Ölkrise mit Höhen und Tiefen, aber meine Produktion war für eine Marktnische bestimmt, und das ermöglichte es mir, nicht unterzugehen. Ich konzentrierte mich ganz auf meine Arbeit und merkte nicht, dass die ganze Welt sich veränderte. Inzwischen dauert dieses Abenteuer seit 50 Jahren an, und wenn ich innehalte, um nachzudenken, und auf die Arbeitnehmer bei O.Erre.Pi. heute schaue, scheint es mir kaum möglich, dass so viel Wasser den Fluss hinuntergeflossen ist. Wir sind in einer neuen industriellen Revolution, verfügen über neue Technologien, um perfekte Werkzeugmaschinen zu konstruieren, Teile aus Rohstahl zu formen und Kundenwünsche zu erfüllen, ohne Bleistift und Radiergummi zu verwenden. Mein Sohn Fabrizio 1987 und Stefano im Jahr 2000 haben das Ruder der Firma übernommen, und seit 3 Jahren ist auch meine Nichte im Team. Ich verbringe meine Zeit gern in der Werkstatt mit Hochpräzisionszeichnungen, Stahl und Blech. Hinter all dem hat sich im Laufe der Zeit ein hervorragendes Team aus qualifizierten Fachkräften gebildet – einige arbeiten seit über 30 Jahren bei mir. Und so ist mit der Zeit die Gruppe der Techniker und der Sekretärinnen gewachsen, die ihre Arbeit präzise und unermüdlich ausführen. Das sind sehr wertvolle Mitarbeiter. Als letzte, aber absolut an erster Stelle steht meine Frau, die mich unterstützt, ertragen und beraten hat in diesen wunderbaren 50 Jahren. Ich habe noch einen Wunsch, den ich meinen Kindern und dem ganzen Personal von O.Erre.Pi. mitgeben möchte: Ich hoffe, dass sie im Zeichen von Professionalität, Präzision, Teamarbeit und Erfolgsorientierung weiter wachsen und expandieren werden!“

Interview von Mario Maffei mit der Marketingbeauftragten Emanuela Beltramone am 30.01.2018

Unsere Mission

Die Anforderungen und Erwartungen der Kunden kennen lernen, verstehen und lösen mit Hilfe von direkten, effizienten Kommunikationskanälen

Wettbewerbsfähig und transparent auf dem Markt arbeiten und dafür auf kontinuierliche technologische Innovation und ständige Verbesserung der Unternehmensprozesses setzen

Eine Unternehmenskultur im Zeichen der Wertschätzung der Menschen nach ihrer Kompetenz und Erfahrung fördern, mit besonderem Blick für das Bewusstsein eines jedes Einzelnen für seine Rolle und für die Bedeutung, Tag für Tag Qualität zu produzieren

Unsere Ziele der Exzellenz MADE IN ITALY ständig verbessern und dabei einen schlüsselfertigen Service garantieren

Unsere Philosophie

Nutzung von erneuerbaren Energien für die Heizung und verantwortliches Recycling von Stahlabfällen, verbrauchtem Öl und allen Produkten, die getrennt werden können.

Professionelle Schulungskurse in allen Betriebsbereichen

 

Spezifische professionelle Kurse zur Weiterbildung und zur Führung der neuen Softwares für unsere Werkzeugmaschinen.

 

Ausbildung von Lehrlingen in der Produktionsabteilung.

Umsetzung des Gesetzes 81/2008 über Maßnahmen zum Arbeitnehmerschutz. Wir freuen uns, darauf hinzuweisen, dass wir NULL ARBEITSUNFÄLLE verzeichnen.

Aufnahme von jungen Leuten aus ganz Europa, die ein Praktikum in unserem Betrieb absolvieren wollen. Dieses Projekt wurde geplant und ermöglicht durch den gemeinnützigen Verein ENGIM, der für die Pflicht zur ständigen Weiterbildung und Berufsorientierung an der Oberschule akkreditiert ist.

 

Der Manager Fabrizio Maffei ist derzeit Vizepräsident der Institution CFIQ, die bei der Region Piemont für die Bereitstellung von Diensten für die Arbeitswelt akkreditiert ist und verschiedene Projekte fördert, darunter die IFTS-Kurse, die für die Ausbildung von spezialisierten Fachkräften entwickelt wurden. Die Lehrmethode ist das Duale Studium, das jungen Menschen beiderlei Geschlechts die Chance bietet, mit einem Ausbildungsvertrag von Unternehmen eingestellt zu werden (gemäß ital. Gesetz 107 vom MIUR, Ministerium für Ausbildung, Universität und Forschung).

 

Im Schuljahr 2018/19 fand ein PROJEKT des dualen Studiums in Zusammenarbeit mit der berufsbildenden Schule I.I.S. ALBERTI – PORRO in Pinerolo statt.

 

Wir unterstützen den Italienischen Krebsforschungsverband AIRC.

Unser Team

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Office

Front Office – Verwaltung
Kaufmännische Abteilung – Management
Logistik – Qualität – Sicherheit
Marketing

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Technik

Technisches Team aus 10 Projektplanern, die betriebsintern Entwürfe und Zeichnungen für die Werkzeugmaschinen und Ersatzteile mit den Programmen Inventor 3D und AutoCAD 2D erstellen.

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Produktion

Team aus Elektrikern, hochqualifizierten Fachkräften und spezialisierten Arbeitnehmern, die während des gesamten Produktionszyklus miteinander in Kommunikation stehen.

Messraum

Der Messraum ist seit 1997 in Betrieb und mit den Präzisionsgeräten Taylor Hobson ausgestattet.
Ein aufmerksames technisches Team pflegt ihn, damit er effizient bleibt und strengste Auflagen erfüllt. Die korrekte Klimatisierung mit konstanter Feuchtigkeit und Temperatur sind unerlässliche Voraussetzungen, damit die Messungen präzis sind, Produktionsfehler auf Null reduziert werden und die Qualität des Endprodukts gewährleistet ist. Seit 2015 haben wir in unserer Ausrüstung auch eine Exzellenz in der Prüftechnologie: Coord 3 für dreidimensionale Messungen.